Parcours e-learning
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Formation e-learning : Bien-être et prévention des risques psychosociaux au travail – 100% en ligne, à votre rythme
Apprenez à préserver la santé mentale au travail grâce à une formation e-learning claire, pratique et 100% à votre rythme
Vous recherchez une solution efficace pour prévenir les risques psychosociaux et promouvoir le bien-être mental au travail dans votre entreprise mais vous manquez de temps pour l'organiser et la mettre en place ?
Le parcours e-learning "Bien-être mental et prévention des risques psychosociaux au travail" est conçu pour sensibiliser vos collaborateurs, managers et employés, même avec des agendas chargés. Accessible 100% en ligne, 24h/24 et depuis n’importe quel appareil, elle offre des vidéos pédagogiques, des exemples concrets, et des outils pratiques pour repérer les signes d’alerte, améliorer la qualité de vie au travail et renforcer la motivation des équipes.
Une solution flexible, interactive et immédiatement applicable pour instaurer un environnement professionnel sain et durable.
Inscrivez-vous dès maintenant
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Objectifs pédagogiques :
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Comprendre ce que sont les risques psychosociaux (RPS) et leurs impacts
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Identifier les différents types de RPS et leurs signes d’alerte.
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Reconnaître les facteurs de risque
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Mettre en place des stratégies individuelles et collectives de prévention
Public cible : ​​​
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Dirigeants et chefs d’entreprise, managers et encadrants, responsables RH et chargés de mission QVT / santé au travail, CSE, représentants du personnel, travailleurs indépendants, collaborateurs de tous secteurs d’activité, formateurs ou référents internes en santé et sécurité au travail, tous salariés.
Modalités :
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Tarif : cliquez sur le bouton "Formule individuelle" ou sur "Formule groupe" pour accéder aux tarifs et procéder à l'inscription
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Accès par email avec identifiants après achat
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Durée d’accès illimité
Avantages :
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Formation 100% en ligne, accessible 24h/24
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Compatible mobile/tablette/ordinateur
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Supports et outils téléchargeables
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Attestation de suivi en fin de formation
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Accompagnement ou support par e-mail et visio
Inscription
L'inscription se fait en ligne. 1 utilisateur = 1 mail = 1 accès
2 formules sont proposées :
- formule individuelle : inscription et paiement -> accès immédiat
- formule entreprise : inscription et paiement -> formulaire à remplir avec liste des e-mails des participants -> accès immédiat
Modules
Contenu des 6 modules :
1 - Prévention des RPS
2 - Gestion du stress au travail
3 - Prévention du harcèlement au travail
4 - Prévention du burnout
5 - Prévention du risque suicidaire au travail
6 - Promotion de la santé mentale positive au travail
Accès
Accès à la formation après inscription et paiement.
- Télécharger et imprimer le carnet de bord (pour notes et activités)
- Accéder aux vidéos des modules
- Télécharger les outils et supports
Évaluation
Pour terminer la formation, une évaluation d'une durée de 1h vous sera demandé. Elle permet de valider vos acquis et de revenir sur des points d'incompréhension. Vous réaliserez l'évaluation, la renverrez terminée, et une correction vous sera adressé.
Parcours de 20h
Le parcours est composé de 6 modules de 3 heures chacun, soit 18 heures au total, puis il est suivi d'une évaluation finale de 1h et d'un entretien en vision avec la formatrice de 1h.
Soit un total pour tout le parcours de formation en e-learning de 20 heures.
Entretien
A la fin du parcours de formation, un entretien en visio d'une durée d'une heure avec la formatrice vous est proposé pour échanger sur le contenu des modules, les questionnements, et tout autre point que vous souhaitez aborder dans le cadre de la formation. A cette occasion, une enquête de satisfaction vous sera remise, ainsi que votre attestation de participation à la formation.
Pour plus de détails et pour vous inscrire, c'est par ici :
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